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為創(chuàng)新深化基層工會職工之家建設，提升新時代基層工會職工之家建設效能，激發(fā)基層工會生機活力，按照四川省總工會關于“結對共建新家園、聯(lián)創(chuàng)雙贏增活力”試點活動的統(tǒng)一部署，近期，尚緯股份有限公司工會與四川文化和旅游人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合工會委員會（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園工會”）共同簽訂結對共建聯(lián)創(chuàng)協(xié)議書。

省總工會旨在通過開展基層工會職工之家建設“結對共建新家園 聯(lián)創(chuàng)雙贏增活力”試點活動（以下簡稱“結對共建聯(lián)創(chuàng)”試點活動），推動基層工會緊緊圍“雙亮”（工會組織亮牌子、工會主席亮身份）、“六有”（有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經(jīng)費、有會員滿意的工作績效）等主題，認真對照“六型”（規(guī)范型、和諧型、服務型、創(chuàng)新型、學習型、安康型）模范職工之家建設工作標準，通過上門指導、工作幫帶、活動參與、實地觀摩、經(jīng)驗交流、網(wǎng)絡互動等多種形式，開展靈活多樣、各具特色的結對幫促活動,實現(xiàn)結對一組、提升一批、激活一片，穩(wěn)步提升基層工會規(guī)范化建設總體水平。

接下來，尚緯股份工會將與產(chǎn)業(yè)園工會進一步加強制度共建，在工作亮點、陣地設施、制度機制等方面進行深入交流，合力共促健全規(guī)范完備、運行良好的基層工會制度體系；加強工作共舉，以創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為載體，通過組織勞動競賽、技能比武、技術創(chuàng)新攻關活動等方面的有效措施，提升職工群眾對工會組織和工會工作的獲得感、滿意度；加強活動共融，聯(lián)合開展工會聯(lián)建活動，不斷創(chuàng)新職工活動形式載體，打造工會服務職工特色活動品牌；加強陣地共享，聯(lián)合推進職工小家陣地建設，共享陣地服務經(jīng)驗成果，因地制宜完善職工小家陣地各項服務職能；加強干部共育，聯(lián)合推進常態(tài)化工會干部交流活動，相互學習借鑒，促進雙方工會干部開拓視野、更新理念、改進作風，提升群眾工作本領和服務職工能力。

近年來，尚緯股份工會在公司黨委的統(tǒng)一領導下，以助推“紅·領·帶”特色黨建工程建設為核心，以“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”為職責，通過創(chuàng)新打造陽光工程、紐帶工程、關愛工程、文化工程“四大工程”，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，把公司工會建成了“政治擔當好、服務職工好、工作創(chuàng)新好、職工評價好”的職工之家。同時，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，重點圍繞勞模精神、工匠精神、首創(chuàng)精神，持續(xù)開展大師工作室、師帶徒、微革新三大活動，造就一支有理想守信念、敢擔當講奉獻、懂技術會創(chuàng)新的尚緯產(chǎn)業(yè)工人隊伍。公司工會先后榮獲全國模范職工之家、全國職工書屋示范點、四川省“十佳”模范職工之家、四川省職工教育培育示范點等榮譽稱號。