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日前，尚緯股份有限公司黨委以“我為企業(yè)員工辦實事”為中心，牽頭深入開展“走動式”管理活動，帶動高層管理團隊，共同走進基層一線，了解產(chǎn)品制造情況，關心關愛員工，全心全意為員工辦實事。

沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權。“走動式”管理活動開展以來，公司黨委委員和高層管理團隊帶頭走出辦公室、深入一線開展管理工作，實實在在到車間、到機臺、到崗位，每周保證在一線現(xiàn)場10小時，現(xiàn)場幫助員工解決困難實際，每月發(fā)布問題清單、解決計劃、改善效果，并在黨委擴大到中高層管理人員會議上進行通報，有力推動了黨員干部、各級管理人員深入一線為員工辦實事。

自3月份以來，活動已推動設備維護、現(xiàn)場管理等30多項重點改善項目實施，有力保障了年度“安全環(huán)保、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新”經(jīng)營方針落地。

為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，除“走動式”管理活動外，尚緯股份黨委還在“紅·領·帶”特色黨建工程框架下，同步開展黨史學習教育，由書記上黨課，領學《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定材料和《繼續(xù)從延安精神中提取力量》等重點文章；組建10多人的“黨員志愿服務隊”，每天向每位員工發(fā)放“辦實事服務卡”，已累計搜集員工提案建議200多項；前往竹園烈士陵園，開展“追尋黨的歷史足跡”主題黨日活動等，營造了慶祝建黨100周年的良好氛圍，豐富“黨建引領尚緯陽光之路”的文化內(nèi)涵，有力助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。